文章大綱
起點：從南澳到墨爾本
我從南澳唸完護理系，畢業後搬到墨爾本工作，才開始注意到一件事：澳洲護理師薪水的算法每一州都不一樣。同樣是 RN（Registered Nurse），同樣是醫院上班，但澳洲護理師薪水的起薪、頂薪、夜班加給、週末加給的邏輯，各州都有自己的版本。
這篇我把 8 州（VIC、QLD、NSW、WA、SA、ACT、NT、TAS）的公立醫院 EBA（Enterprise Bargaining Agreement，企業薪資協定）整理成一個 2026 年 5 月當下的快照。所有數字都來自官方 EBA 文件，文末附 PDF 下載連結讓你自己驗證。
先看懂澳洲護理師薪水的邏輯
給沒在澳洲工作過的讀者一個觀念：澳洲護理師薪水不是「月薪 + 績效」那種包套邏輯，而是「ordinary hourly rate（基本時薪）+ 各種加給（loading / penalty rate）」的疊加結構。所以澳洲護理師薪水帳面上「年薪」看到的數字，跟實際領到的可能差很多——關鍵在於輪什麼班。
常見的加給類別：
- Saturday loading（週六加給）：通常 +50%
- Sunday loading（週日加給）：多數州 +75%，QLD 是 +100%（雙倍時薪），VIC 跟一些州是 +50%
- Public Holiday（公休日）：+150% 是常態
- Afternoon shift（午班加給）：+12.5% 上下
- Night shift（夜班加給）：多數州 +20% 上下，WA 是 +35%（全澳最高百分比），VIC 採定額制
- Qualification allowance（資格津貼）：拿了 Graduate Cert / Grad Diploma / Master’s / PhD 額外加給
了解這個邏輯之後，再看下面的數字會比較有感覺。下面的時薪都是「ordinary hourly rate」（基本時薪），加給都還沒算。
RN 第一年起薪比較
RN1 = Registered Nurse Year 1，剛拿到 AHPRA 註冊、還在第一年 graduate program 的護理師起薪。這是新人最關心的澳洲護理師薪水起跑點。
| 州 | 年薪 (AUD) | 時薪 (AUD/hr) | 生效日期 | EBA 來源 |
|---|---|---|---|---|
| QLD | $87,344 | $44.06 | 2026/4/1 | QNMU EB12 |
| ACT | $82,993 | $41.87 | 2025/12/4 | ACTPS EA 2023-2026 |
| WA | $82,945 | $41.85 | 2025/10/12 | WA Health-ANF Agreement 2024 |
| VIC | $81,995 | $41.36 | 2025/11/29 | ANMF Vic EBA 2024-28 |
| NT | $80,665 | $40.70 | 2025/8/19 | NT OCPE |
| TAS | $80,524 | $40.62 | 2025/12/1 | Tas DoH |
| NSW＊ | ~$79,355 | ~$40.03 | 2025/7/1（追溯） | NSW IRC 2026 裁定 |
| SA | $74,831 | $37.75 | 2026/1/1（4% 過渡） | ANMF SA |
＊NSW 工會（NSWNMA）跟政府打了快兩年的官司，IRC（Industrial Relations Commission）2026 年 4 月 16 日裁定給 RN 三年共 16% 調薪，第一年的 10% 追溯到 2025/7/1，這個月（2026/5）開始陸續發放補薪。NSWNMA 還沒公布更新後的計算機，這邊的 $40.03/hr 是用 2025/7 計算機 pre-reset 數字（$37.48/hr）換算後的估算值。
RN1 起薪排名：QLD > ACT ≈ WA ≈ VIC > NT ≈ TAS > NSW > SA
最高 QLD（$44.06/hr）跟最低 SA（$37.75/hr）差約 $12,500/年，同樣是新人，跨州可以差到一台二手車的錢。
RN 頂薪（薪資階走到頂）
RN 在 base scale 每年自動往上跳一階，跳完之後想再加薪就得升 CN/CNS。但每個州的階數不一樣：
- VIC、NSW、WA、ACT、NT：8 階
- QLD：目前 7 階，2027/12/1 將新增 NG5.8 變 8 階
- SA、TAS：9 階（最多）
意思是同樣 8 年資歷，留在 SA 或 TAS 還能再跳一階，留在其他州早就到頂了。但「階多」不等於「賺得多」——下面看數字：
| 州 | 階數 | 頂階名稱 | 頂薪年薪 | 頂薪時薪 |
|---|---|---|---|---|
| QLD | 7 | NG5.7 | $112,051 | $56.52 |
| NSW＊ | 8 | RN/M 8th year & thereafter | ~$111,401 | ~$56.20 |
| ACT | 8 | RN Level 1.8 | $108,780 | $54.87 |
| NT | 8 | N2 頂階 | $107,800 | $54.39 |
| WA | 8 | RN/M Level 1.8 | $106,630 | $53.81 |
| VIC | 8 | RN/M Grade 2 Year 8 | $104,716 | $52.82 |
| TAS | 9 | Grade 3 Year 9 | $102,295 | $51.61 |
| SA | 9 | RN/M Level 1 第 9 階 | $102,103 | $51.51 |
＊NSW 同樣是 IRC 重置後的估算值。
QLD 即將後來居上：2027 年 12 月新增 NG5.8 階之後，頂薪會跳到 $61.98/hr，超越所有州（VIC 同期屆時最高也是 $61.97/hr，幾乎打平）。
SA 跟 TAS 雖然有 9 階，但因為基底時薪低，走到第 9 階也只到 $51.5/hr，反而比 8 階的 NT、WA、ACT 都還低。
進階臨床職位（CN/CNS、CNC、NP）
RN 不一定要走完 base scale 才能進階——通常做 3-4 年累積經驗、配合 Graduate Cert 等後續學歷，就能申請進階臨床職位。各州職稱命名不太一樣，但大致對應：
- CN（Clinical Nurse） / CNS（Clinical Nurse Specialist）：第一階進階臨床，通常需要 Graduate Certificate 以上學歷
- CNC（Clinical Nurse Consultant）：資深諮詢護理師，通常 Master’s + 多年資深臨床經驗
- NP（Nurse Practitioner）：專科護理師，需要 Master’s of Nurse Practitioner + endorsement，可獨立看診開藥
| 州 | CN / CNS 入階 | CNC 入階 | NP 入階 |
|---|---|---|---|
| QLD | $57.48 (NG6.1.1) | $70.58 (NG7.1) | $79.48 (NG8.1) |
| ACT | $56.93 (RN L2 Y1) | $64.81 (RN L3 Grade 1) | $77.79 (NP) |
| NSW＊ | ~$58.48 (CNS Grade 1) | ~$70.31 (CNC Grade 1 Y1) | ~$77.48 (NP Y1) |
| VIC | $54.97 (CNS / CAPR 1) | $59.79 (CNC A / CAPR 3.1) | $73.34 (NP Y1 / CAPR 7.1) |
| WA | $55.34 (Level 2.1) | $65.24 (SRN/M Level 1) | $71.47 (SRN/M Level 4) |
| NT | $56.10 (N3 入階) | $62.43 (N4 入階) | ~$68-75 (N5/N6) |
| TAS | $51.68 (Grade 4 Y1) | $55.36 (Grade 5 Y1)＊＊ | $71.37 (Grade 8 Level 1) |
| SA | $44.10 (CN L2.1) | $63.15 (Level 3 第 1 階) | $66.68 (Level 4 第 1 階) |
＊NSW 為 IRC 重置後的換算估算值。
＊＊TAS 的 CNC 對應 Grade 5 是依 Award §5(d) 中「Level 3 = Clinical Nurse Consultant / Nurse Manager / Staff Development」定義 + 薪資表位置推論；NP 對應 Grade 8 則是 Award §C 條款明文確認（Page 51）。
NP 冠軍是 QLD（$79.48/hr），其次 ACT、NSW，VIC 排第四。SA NP 起薪是全澳最低（$66.68），跟 QLD 差超過 $13/hr。
SA 的 CN 起薪 $44.10/hr 看起來特別低，是因為 SA 的 CN（Clinical N/M Level 2）也有 9 階，從 $44.10 一路爬到 $55.74。其他州的 CN 通常只有 2-4 階。
三類重要加給
1. 週末加給
- 多數州（NSW、SA 等）：週六 +50%、週日 +75%
- QLD 例外：週日 +100%（雙倍時薪），全澳唯一
- VIC 例外：週六、週日都是 +50%（沒有週日特別加碼）
所以在 QLD 排週日班的人特別賺——RN1 的時薪會從 $44.06 直接變 $88.12。
2. 夜班加給
- WA：+35%（全澳最高百分比）
- NSW：2025/7/1 從 +15% 調升到 +20%
- 多數州：+20% 上下
- VIC 例外：定額制，不是百分比——平日夜班 $94.40/班、週日夜班 $162.35/班（2025/11 起）
VIC 的定額制有個特性：對低薪資點（RN1）反而有利，因為 $94.40 加在 $41.36/hr 的 8 小時班相當於 +28.5% 加給；對高薪資點（CNS、NP）就比較吃虧。
3. 碩士資格津貼
- VIC：現行 $6,187/年（$118.60/週）→ 2027/7 結構性 +50% 變 $9,950/年（$190.75/週）→ 2028/4 達 $10,890/年（$208.75/週）
- QLD：7.5% × base，現行約 $5,838/年
- WA：分 Level 1/2/3，Master’s 屬 Level 3 = $5,613/年（Oct 2024）
- NSW：Master’s = $4,211/年（定額）
各州金額差不多 1.5 倍以內，但 VIC 在 2027 年 7 月之後會直接拉開到全澳最高。
看點：維州 2027 年大加薪
VIC 這次 2024-28 EBA 帳面上是 4 年 28.4% 加薪，但這 28.4% 不是平均分配——senior 職等的最大一波加薪壓在 2027 年 11 月 29 日，一次跳 9.43%。同時 2027 年 7 月 1 日所有 qualification allowance（資格津貼）會結構性 +50%。
| VIC 職位 | 2026/5 現行 | 2027/11/29 | 增幅 |
|---|---|---|---|
| RN1（Year 1） | $41.36 | $43.88 | +6.1% |
| RN top（Year 8） | $52.82 | $61.97 | +17.3% |
| CNS | $54.97 | $64.49 | +17.3% |
| NP Year 1 | $73.34 | $86.04 | +17.3% |
| Master’s 資格津貼（年薪） | $6,187/年 | $10,890/年 | +76% |
對照：QLD 同期 2026/5 → 2027/12 RN 頂薪只漲 9.7%（$56.52 → $61.98）、NP 漲 5.6%。NSW IRC 鎖定的後兩年也只是各 +3%。VIC 把寶押在 2027 年底。
特別提一下 Master’s allowance：從 2026/5 當下 $6,187/年，到 2027/7 一次跳到 $9,950/年，2028/4 再上去到 $10,890/年。一年多近 $4,700。有碩士學位的人會很有感。
資料來源 + PDF 下載
每個州的官方 EBA 文件我都下載一份放在這個網站，連結點下去就能下載 PDF（避免外部連結將來失效）：
- VIC — ANMF Vic 2024-2028 EBA 薪資表 PDF（原始來源：anmfvic.asn.au）
- QLD — QNMU EB12 薪資對照表 PDF（原始來源：qnmu.org.au）
- NSW — NSWNMA PHS Pay Calculator PDF（重置前 2025/7 版；新版未公布）+ NSW IRC 2026/4/16 裁定書
- WA — WA Health-ANF Industrial Agreement 2024 PDF（原始來源：health.wa.gov.au）
- SA — SA ANMF 2022 EBA + 4% Interim 薪資表 PDF（原始來源：anmfsa.org.au 會員區）
- ACT — ACTPS Nursing & Midwifery EA 2023-2026 PDF（原始來源：cmtedd.act.gov.au）
- NT — NTPS Nurses & Midwives EA 2022-2026 PDF（原始來源：ocpe.nt.gov.au）
- TAS — TAS Nurses & Midwives State Service Award 2025 PDF + 2023 EBA PDF（原始來源：tic.tas.gov.au + anmftas.org.au）
結語
這份澳洲護理師薪水比較是「2026 年 5 月 1 日當下生效的薪率」的快照。澳洲護理 EBA 每幾年重談一次，數字會持續變動——特別是 ACT、SA、TAS 三州目前都在談新一輪 EBA，可能未來幾個月會有調整。
如果你手上有更新的當地資料、或發現我哪邊寫錯，留言區補充一下。下篇會再寫澳洲護理師的稅率與實領金額怎麼算、各州 RN 升 CN/CNS 的條件與爬升機制比較等等。
我們下回見。